UN Global Compact
Som bolag inom Svevik Industri AB omfattas Vägjobb av koncernens medlemskap i UN Global Compact. Vägjobb respekterar, följer och stödjer alla delar av UN Global Compacts 10 principer och arbetar aktivt med målsättningar och uppföljning årsvis. Dessa principer ligger till grund för alla företagets policyer.
Mänskliga rättigheter
PRINCIP 1: Stödja och respektera internationella mänskliga rättigheter inom sfären för företagens inflytande.
PRINCIP 2: Försäkra att deras egna företag inte är inblandade i kränkningar av
mänskliga rättigheter.
Arbetsrätt
PRINCIP 3: Upprätthålla föreningsfrihet och erkänna rätten till kollektiva förhandlingar.
PRINCIP 4: Eliminera alla former av tvångsarbete.
PRINCIP 5: Avskaffa barnarbete.
PRINCIP 6: Avskaffa diskriminering vad gäller rekrytering och arbetsuppgifter.
Miljö
PRINCIP 7: Stödja försiktighetsprincipen vad gäller miljörisker.
PRINCIP 8: Ta initiativ för att stärka ett större miljömedvetande.
PRINCIP 9: Uppmuntra utvecklandet av miljövänlig teknik.
Korruption
PRINCIP 10: Motarbeta alla former av korruption, inklusive utpressning och bestickning.
Policydokument
Rutin – aktiva åtgärder mot diskriminering
Specialister på trafikanordningar
Vi är inte en vanlig UE, Vägjobb är en samarbetspartner som skapar värde till våra kunder. Vår främsta tillgång är våra medarbetare, det är Team Vägjobb som bygger företagets och våra kunders framgångar. Med engagemang och kompetens bidrar teamet till framgångsrika projekt.